Niko niko: la méthode du sourire

Niko Niko est une onomatopée japonaise, le mot Niko veut dire sourire. 🙂

C’est un outil qui fait partie de la famille Agile et qui est apparu en 2006.

L’objectif est de mesurer la motivation et le bien-être de l’équipe (habituellement peu quantifiable).

Le Niko Niko s’applique au moyen d’un tableau : le « feeling board ».

Chaque soir, avant de partir, les membres de l’équipe collent un smiley (ou une pastille de couleur) représentatif du ressentit de la journée.

Tableau de Sourire

Feeling board

Remarque : Une variante existe aussi pour mesurer la productivité ressentie de la journée.

Il est ensuite possible de capitaliser les informations grâce à des graphiques, afin de les faire corréler avec différents indicateurs comme la santé de l’équipe, la santé du projet et la qualité du logiciel.

Tableau Niko Niko

Evolution sentiment projet

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